Kabupaten Batang telah membuka kesempatan seleksi
jabatan tinggi secara terbuka dan kompetitif untuk mengisi posisi Jabatan
Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang.
Proses yang diadakan pada 2024 ini bertujuan untuk
menghadirkan pemimpin yang kompeten dan profesional, dengan melibatkan seluruh
Aparatur Sipil Negara (ASN) dari wilayah Provinsi Jawa Tengah yang memenuhi
kriteria.
Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Batang Ari
Yudianto menyampaikan, bahwa mekanisme seleksi terbuka ini merupakan bagian
dari komitmen pemerintah untuk transparansi dan akuntabilitas dalam pengisian
jabatan penting di lingkungan pemerintahan.
“Seleksi ini diadakan untuk mencari sosok yang
benar-benar berkompeten dan dapat memajukan pelayanan publik di Kabupaten
Batang,” katanya, saat ditemui di Kantornya, Kamis (14/11/2024).
Seleksi ini juga mengacu pada sejumlah dasar
hukum, mulai dari Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
hingga Peraturan Bupati Batang tentang struktur organisasi dinas terkait.
“Beberapa posisi strategis yang dibuka yaitu
Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Kepala Dinas Pangan dan
Pertanian (Dispaperta), Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) dan
Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten
(DPMPTSP),” jelasnya.
Beberapa persyaratan utama meliputi status sebagai
PNS di wilayah Jawa Tengah, minimal berpangkat Pembina (IV/a), berpengalaman
dalam jabatan setingkat eselon III, serta telah menempuh pendidikan minimal S1.
“Kami mencari sosok dengan rekam jejak yang baik
dan memenuhi kriteria administrasi serta pengalaman yang dibutuhkan,” tegasnya.
Adapun seleksi ini dijalankan dengan ketentuan
yang ketat, termasuk pelamaran yang harus didukung oleh sejumlah dokumen
administrasi, seperti Daftar Riwayat Hidup, bukti pengalaman jabatan, serta
rekomendasi dari pejabat yang berwenang.
Ari Yudianto juga menyebutkan bahwa, para pelamar
juga diharuskan mengunggah dokumen secara digital, menandakan adaptasi pada
proses yang lebih efisien dan modern. Apapun tahapan seleksi Penilaian Dokumen
Administrasi dan 25-26 Oktober 2024, Penelusuran Rekam Jejak, Pengumuman
Seleksi Administrasi 28 Oktober 2024.
Lalu, Uji Kompetensi Melalui Assessment Center 30
Oktober sampai dengan 1 November 2024. Pengumuman Uji Kompetensi 6 November
2024, Assessment Center Penulisan Uji Gagasan/ Makalah 7 November 2024 yang
bekerjasama dengan Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta.
“Kami percaya bahwa transparansi dalam proses ini
akan membawa hasil terbaik bagi pemerintahan dan masyarakat Batang,” ungkapnya.
Dengan dibukanya seleksi ini, diharapkan posisi
strategis di Kabupaten Batang dapat terisi oleh pemimpin yang berintegritas dan
mampu membawa perubahan positif bagi kemajuan daerah.
Persaingan untuk mengisi empat Jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama (JPTP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang memasuki tahap
akhir. Dari 24 pendaftar, hanya 22 peserta yang berhasil melewati tahap
administrasi dan selanjutnya mengikuti tahap adu gagasan di Universitas Sebelas
Maret (UNS) Surakarta.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Batang Dwi
Riyanto mengatakan, dari tiga besar peserta JPTP sudah sesuai formasi sudah
diajukan ke Pj Bupati Batang. Selanjutnya sudah menjadi hak prerogatif beliau
untuk diajukan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Para kandidat terkuat yang berhasil masuk dalam
tiga besar untuk masing-masing posisi menunjukkan kompetensi yang mumpuni,”
ujar dia.
Proses seleksi yang ketat ini menunjukkan komitmen
Pemkab Batang dalam memilih pemimpin yang berkualitas untuk mengisi
posisi-posisi strategis. Setelah mendapat persetujuan Pj Bupati Batang, hanya
satu nama terpilih akan diajukan ke BKN untuk proses final.(Kom/Syamsuri)
Editor:
Adi M
